Наскоро участвах в уебинара по етичен коучинг с Дай Макланахан, организиран от Noble Manhattan Coaching, и той оказа съществено влияние върху моите професионални размишления и практика.
Един от най-ценните аспекти за мен беше Кодексът за поведение на Noble Manhattan. Като автор на правителствена стратегия за корпоративна социална отговорност (КСО), ясно разпознавам и високо оценявам тази рамка като пример за изключително високо ниво на грижа към множество заинтересовани страни в рамките на един процес.
Искрено ме впечатли и ангажираността на Noble Manhattan към непрекъснатото професионално развитие чрез инициативи като Coaching Support Groups, Study Buddies и Mastermind класове.
Уебинарът ми помогна да се замисля по-задълбочено върху собствената си коучинг практика, особено по отношение на конфиденциалността и етичната отговорност. Той подчерта значението на внимателното управление на нюансите в поверителните взаимоотношения и на създаването на ясни споразумения с всички клиенти, винаги с пълно уважение към техните ценности.
Като пряк резултат от участието си вече започнах да въвеждам по-структурирани споразумения за конфиденциалност с клиентите си, за да укрепя доверието и яснотата в съвместната ни работа.
Гледайки напред, един личен извод, който извличам от това преживяване, е важността да внасям повече лекота в общуването си – просто да се усмихвам повече.
Като цяло, уебинарът ми послужи като ценно напомняне както за етичните основи, така и за човешкото присъствие, необходими за ефективната коучинг практика.
I recently participated in the Ethical Coaching webinar delivered by Di Maclanaghan through Noble Manhattan Coaching, Practitioner Coach Diploma, and it had a meaningful impact on my professional reflection and practice.
One of the most valuable aspects for me was the Noble Manhattan Code of Conduct. As someone who has authored a governmental CSR strategy, I strongly recognize and appreciate this as a framework demonstrating a very high level of care for multiple stakeholders within a single process. I was also genuinely impressed by Noble Manhattan’s commitment to continuous professional development, including initiatives such as Coaching Support Groups, Study Buddies, and Mastermind classes.
The webinar helped me reflect more deeply on my own coaching practice, particularly around confidentiality and ethical responsibility. It reinforced the importance of carefully managing the nuances of confidential relationships and ensuring that clear agreements are established with all clients, always with full respect for their values.
As a direct result of the session, I have already begun implementing more structured confidential agreements with my clients to strengthen trust and clarity in our work together.
Looking ahead, one personal insight I take from this experience is the importance of bringing more lightness into my interactions—simply, to smile more.
Overall, the webinar served as a useful reminder of both the ethical foundations and the human presence required in effective coaching practice.
▶️ Follow Gligor Mihailovski here: LinkedIn Profile | Gligor Mihailovski
